転職って、こんなに
スムーズにできるんだ。
第二新卒・20代若手に特化した転職支援サービス
私たちの4つの特徴
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第二新卒・20代若手に
特化した転職支援サポート
プエルの転職の「プエル(puer)」はラテン語で「若者」を意味しております。「経験が少ないから、転職なんてできない」とお考えの方はいらっしゃいませんか?実は、第二新卒・20代だからこその強みはたくさんあるのです。プエルの転職では、これまでのノウハウを元に「はじめての転職」でも納得のいく転職活動をご提供します。
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専任のキャリア
アドバイザーがご対応
「転職って何したら良いか分からない!」「転職のスケジュールも、面接の仕方も、退職の仕方も、全ての段取りが分からない...」「自分にはどんな選択肢があるんだろう...」と不安な方も多いのではないでしょうか?専任のキャリアアドバイザーにサポートをおまかせください!
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フレームワークを用いた
キャリアカウンセリング
「自分の考えが、自分でも分からない...」という場合でもご安心ください。充実のキャリアカウンセリングを通して考えがまとまらないモヤモヤとした状態を解消していきます。考えの整理ができ、スッキリした状態で理想の転職活動をスタートさせていきます。
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あなたにあったオーダー
メイド求人をご紹介
どっさりと求人を紹介されて困ったことはありませんか?「なんで私にここを紹介したんだろう...?」「全然私のことを分かってくれていない...」「もう“なんとなく”で企業を選びたくない!」そんな想いを抱いているあなたに、転職活動を始めた本当の理由をヒアリングした上で、ご希望に沿った求人を一人一人に合わせてご紹介いたします!
ご利用者のデータ
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プエルの転職の利用者は90%近くが20代の若手人材です。これまで多くの「第二新卒・20代若手」の転職をサポートしてきましたが、その中で第二新卒・20代だからこそ強みを多く発見してきました。たとえ経験が少なかったとしても満足のいく結果を得られるよう、私たちがこれまで培ってきたノウハウを元に「第二新卒・20代の戦い方」をレクチャーいたしますのでご安心ください。
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プエルの転職の利用者は、「はじめての転職」の方が半数近くを占めます。ただでさえ慣れない転職活動ですが、はじめての転職活動となると、余計どうしたら良いのか分からないですよね。プエルの転職では、慣れない転職活動でもスムーズに始められるよう、スケジュールを立てるところから退職の仕方、また、入社までに準備すること含めトータルでサポートをさせて頂いております。
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プエルの転職では大卒の方に限らず、専門・短大卒、高卒の方も幅広くサポートさせて頂いております。会社に入ってみて改めて自分自身と深く向き合った結果、「もっと他の挑戦をしてみたい!」「もっとレベルアップしたい!」など、様々な想いを抱くようになった方も多いのではないでしょうか?プエルの転職では学歴で分けることなく、強い想いを持った方々をサポートいたします。
就職決定までの流れ
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STEP 01
無料相談申し込み
プエルの転職は第二新卒・20代若手に特化して転職支援を行っております。どんな些細なことでも構いません。まずはお気軽にご相談ください。
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STEP 02
カウンセリング
転職活動成功のカギは、まずは転職活動に対する考えをまとめることから。転職の条件やライフプランを一緒に立てていきましょう。
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STEP 03
面接対策
つまづいてしまいがちな企業との面接には、不安はつきものです。プエルの転職だけのオリジナル面接対策で、不安な面接もしっかりとサポートしていきます。
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STEP 04
面接
日々の仕事が忙しく後回しにしてしまう面接日程の調整も、私たちにおまかせください。企業には直接言いづらいこともキャリアアドバイザーが調整いたします。
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STEP 05
就職決定
今回の転職活動を通して、新しい自分に出会えた人も多いのではないでしょうか?プエルの転職では、成長できる転職活動を目指しています。
登録から就職決定まですべて無料です!!
転職って、こんなにスムーズにできるんだ。
プエルの転職は、「第二新卒・20代」に特化した転職支援サービスです。「転職って何をすれば良いんだろう...?」「そもそも私が転職なんてできるのかな?」「転職したいのは変わらないけど、自分がどうしたいのか分からない!」という方でも、充実したキャリアカウンセリング、面接対策を通してその転職活動をフルサポート。経験豊富な転職コンサルタントが、「はじめての転職」でも納得のいく結果を得られるよう、その秘訣をレクチャーします。自分でも気付くことができなかった新しい自分や自分のやりたいこと・目指したいことが発見できることも魅力のひとつ。豊富な求人の中から、今のあなたにぴったりのお仕事をご提案します。